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官样第一卷
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第259章 按兵不动(第1页)

张元庆将资料往旁边一放,神情异常冷漠。韦宇有些想不明白,不知道为什么这两个人来送材料,会是祸水东引。谁要引祸水,目的是什么?张元庆也没有告诉他,他自己心里已经有判断了。就连周国兴都猜到自己后面会有调动,那么肯定也有人也猜到了。这两个人根本不是来伸冤的,而是给张元庆找事的。想要让张元庆提前介入一些麻烦,最好是和白家干起来。他们倒是小看了张元庆智慧,或许认为张元庆年纪轻,一腔热血。再加上之前已经和白家结仇,现在拿到资料之后,肯定是要乘胜追击。张元庆怎么可能那么单纯,白家在白彭镇这么多年,怎么可能没有一点底蕴。在之前抓白燕等人的时候,他就感受到了白家关系已经到了县里。自己如果不是能够动用扫黑办这种力量降维打击,怕是搞不定他们。这就是一个马蜂窝,不过这个马蜂窝在不影响自己工作的前提下,张元庆根本没必要捅它。就如同他第一次去找白老三,他如果乖乖把钱吐了,张元庆也不会硬要干他。斗争的最好方式,还是彼此妥协。但是如果达不到自己目的,张元庆是不会妥协的。一旦不妥协,那么不是东风压倒西风,就是西风压倒东风了。不碰一碰,大家都不知道彼此底牌有哪些。现在白老三进去了,白燕估计也跑不掉,楚承直接体面的走了。白家损失惨重,相信那位活了八十多年的老爷子,但凡有点脑子,都不会招惹自己了。而如今,有人盯上了自己,想要继续撩拨自己跟白家至死方休。这个家伙认为自己很聪明,把张元庆和白家当做两只在罐子里面的蛐蛐,最好打得两败俱伤。张元庆已经隐隐猜到,出手的人是谁了。从这之后,陆陆续续又来了几个人来申冤,有的是针对白家,有的是针对例如罗韩城这样的人物。对于这种方式来的,张元庆都是热情接待,事后将材料丢到一边,假装这种事情根本没有发生。真要是看到什么实实在在的案子,他就以匿名的方式寄出去。在组织没有考察之前,张元庆始终保持着山不动水不跳。在赵心怡来的第五天,一辆公务用车缓缓开进了果子村。果子村的人,纷纷跑过来看热闹。从车上下来一个穿着白衬衫,黑色行政夹克的中年人。中年人带来两个办事员,一男一女,男的三十出头,看面相有点老实木讷,女的戴着眼镜,相貌普通。在这两个手下的衬托下,这个中年男人虽然是一张圆脸,却显得有些英武。张元庆这段时间,已经提前熟悉了县里面的情况。所以认出来,对方是县委常委、县委组织部部长包容。之前常溪县的组织部部长叫做朱有福,因为徐世云的事情,被抓住了痛脚,掀下马来。这都是张元庆的一场龙蛇局缘故,对徐世云先抓后放再抓,意外斩获一名副处。因此获得了周强斌的欣赏,为他解决了正科级别。所以此刻看到包容,两人都不禁打量了一下对方。朱有福下马之后,包容才有机会上位。他原本是另一个县的市委秘书长,调到了组织部长的位置,级别不变但是身份不同,算是重用了。很多人看到有句话说体制内的升迁,叫做正转副三年,副转正两年。例如正科转副处三年,副处到正处两年。其实这都是理论上的,也就是规定必须要达到的年限。并不是真的你两三年就能一级一级跨越,要是那么算,你四十多岁到副部、正部都轻轻松松了。再往上,都不敢说了。同一级别也有着不同的壁垒要跨越,真要慢慢往上,从进常委就要一两年。进了常委之后,想要进入铁三角又要几年。铁三角如果你是从副书记开始干,需要几年才有机会成为一二把手。或者你从常务进铁三角,把副字去掉,成为二把手,也具有了往上的资格。这前前后后,五年时间未必足够。所以包容县委秘书长才干一年,就被调到组织部部长的位置,对他个人来说,为进入铁三角夯实了基础。从这个角度来看,包容应该是要感谢张元庆的。而张元庆明白,包容是友军。周强斌虽然没有和他说过,但是朱有福倒了之后,自己这位领导很高兴。那就证明,后来拉进来的这个人,多半是己方阵营的。两人心里有数,看到对方都非常亲切。张元庆很客气,主动上前握住对方的手:“包部长,没想到您亲自过来视察工作,欢迎欢迎。”“可不是视察,是考察。”包容生了一张圆脸,笑起来的时候,很有亲和力。当然有没有亲和力不要紧,张元庆一样觉得亲和。就像朱华诚那张鞋拔子脸,张元庆照样热情洋溢。包容的这一句考察,就是点题了。告诉所有人,来的目的。果然一听考察,韦宇和蔺入都看向了张元庆,暗自咂舌。啥叫镀金,这才叫镀金。刚刚撒了一层铜水,产房就传喜讯,要升了。包容带着办事员进入村支部,看到了张元庆等人办公和居住的条件。他不由叹了一口气,对身边人说道:“待会拍几张照片,到时候放在报告里面。让其他青年干部看看,什么叫做敢于吃苦、不怕吃苦。”这句话说得韦宇和蔺入都与有荣焉,蔺入不由自主吸了一口气,将自己的小肚子收了收。张元庆却摇了摇头:“包部长谬赞了,这里别看条件简陋,但是村民很热情。一日三餐,比外面吃的好多了。咱们这里有些特产,中午的时候,一定要请领导尝尝。”韦宇听了之后暗暗点头,你看看,到底是长江里的石头,见过大风大浪的。跟组织上不诉苦、不矫情,展现出过硬的作风。要不说,装你也要会装。有些人就是属驴的,干了活叫声连天。原本领导也觉得你苦,给你叫得心烦意乱,好感也就减少了。有些人事情干得漂亮,话说得也漂亮,句句都在高站位。领导能不喜欢么?而且留人家吃饭也是妙招,试探一下组织的意图。别看两人你一句我一句,韦宇眼里,有了高手过招的架势。包部长欣然同意:“好,那中午不走了,吃个便饭再走。”听他这么说,韦宇叹了一口气,他知道这次考察也就是走个形式,事情基本上定下来了。组织的态度非常的明朗。